塞浦路斯共和国位于欧洲与亚洲交界处，属于亚热带地中海气候，有着“欧洲阳台”的美称，是全球著名的度假养老圣地。作为发达的资本主义国家，塞浦路斯早在2004年就已经加入欧盟，同时，其还有着避税圣地的美称，企业所得税仅10%，为欧盟最低，还与全球40多个国家签订了避免双重征税的协议。宜人的居住环境和广阔的投资空间，让塞浦路斯吸引了全球投资者的目光。

1.塞浦路斯永居：2009年，塞浦路斯部长理事会决议就通过了购房移民政策，规定符合条件的外籍人士可通过投资购房来获得塞浦路斯永久居民身份。此后法案经过多次修改而更加完善，获得了众多外国投资者的欢迎。

2.塞浦路斯公民：塞浦路斯国家法案第111A节2014年3月19日第（2）节中正式公布了“塞浦路斯投资者特赦入籍计划”，规定外国投资者可通过购买价值200万欧元及以上的塞浦路斯房产来获得公民身份。截止到2019年2月26日，塞浦路斯投资入籍计划做出了最新修订。

①　在塞浦路斯境内购买价值200万欧元及以上的住宅房产+捐款15万欧元；或

②　投资250万欧元于塞浦路斯商业和住宅房产，需包含一套价值50万欧元及以上的自住房产+捐款15万欧元。

1.医疗体系完善：塞浦路斯平均每四百八十人拥有一名医生。公立医院、私立医院、诊所以及其卫生中心、分院遍布全国各地，形成庞大的医疗网络；

2.医保水平欧洲领先：当地政府提供一系列的实惠措施，只要缴纳医疗保险就能享受与当地居民同等的免费医疗保障；

3.享高质量医疗服务,个人健康保险花费很低：塞浦路斯人均医疗费用约1109.4美元，医疗费用占人均GDP比重仅为3.23%；

4.优秀医疗团队，为您的健康保驾护航：公立医院和私立医院大部分医生在国外受过专业培训，拥有来自美国、英国、德国等世界各地的优秀医疗团队。

1.英联邦教育体制，欧盟学生同等待遇：塞浦路斯教育体系与英国本土保持一致，普遍采用英联邦贵族化的教育制度;

2.入读欧美名校的跳板:国际化程度很高，在欧盟其他国家乃至全世界范围内都获得认可。与英、美等国家的许多大学相互承认学分和学位，学校之间相互转学也不受限制;

3.学费仅为欧洲其他国家1/2:塞浦路斯实行12年义务教育，6年小学教育、6年中学教育，公立教育对于每个学生（公民）都是免费的。

1.度假津贴：每年每人享有20天的度假时间，度假津贴为正常月工资的85%（如果不休假，也可以获得，相当于额外的工资）。度假津贴由政府发放；

2.生育津贴：产假的时间为18周，如果是生第一个孩子，产假期间的工资为正常月工资的72%，如果是生第二个孩子，产假期间的工资为正常月工资的80%；

3.子女津贴（0-18岁）：一家只有一个孩子的家庭每年可以获得475欧元的津贴，两个孩子的家庭每年每个孩子可以获得570欧元的津贴，三个孩子的家庭每年每个孩子可以获得1041欧元的津贴，四个孩子的家庭每年每个孩子可以获得1645欧元的津贴；

4.大学生津贴：父母年收入总和低于39000欧元，每个孩子每年可以获得至少1710欧元（生活费）+850欧元（学费）的大学生津贴；

5.退休金：65周岁以上最低退休金为350欧元（没有缴纳过社会保险），并且每年可以获得第13个月退休金；

6.医疗公立医疗急诊全部免费：年收入低于15000欧元，并且社会保险已经缴纳至少3年，或者购买商业医疗保险（最低每年175欧元），可以享受免费门诊（部分门诊需要缴纳6欧元的挂号费）、处方药和住院医疗。

经济：

GDP总计212.322亿美元人均GDP26109美元

环境：

全球五大最安全国家之一，欧洲环境署评定112个海滩的水质全部都被评为了excellent (优秀)

免签：173个国家， 纳税居留天数：183天
生活成本：三口之家 800欧/月
财产税：否， 转让税：是， 遗产税：否
净资产税：否， 受控外国公司（CFC）法：否
个人所得税税率：35%
资本利得税税率：20%
投资收入税税率：0%
属地原则税法：否